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      1. 關于東寶

        讓人力資源管理,促進企業健康成長

        大規模企業時間與效率解決方案

        1586504402303720.jpg痛點

        1.1考勤異常數據靠人工處理,耗時費力

        1.2考勤規則隨崗位而不同,班次多而且規則都不相同,極易出錯

        1.3考勤問題集中在考勤文員處理,存在大量事后補單的情況,量大且繁瑣

        1.4外勤人員工作地點不固定,考勤難以監控

        1.5加班時間超出預算,工時效率無法有效提升


        1586504689205617.jpg解決方案

        2.1可視化排班操作,支持輪班制、長白班等多種班次設置,讓結果所見即所得

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        2.2多種班次設置方式,支持智能排班,由系統自動判定員工對應的班次,減少事務性工作

        2.3支持多種考勤及假期方案,將考勤制度與方案進行融合

        2.4支持彈性工作時間制、綜合計時制等特殊工作時間安排

        2.5推行日清日結的考勤制度,從源頭上避免單據的堆積,員工通過APP可每日查看出勤狀況,及時處理個人考勤異常

        2.6支持靈活的調班申請與調整,以日歷方式予以快速呈現

        2.7支持移動打卡、WIFI、藍牙打卡等多種智能簽到方式,滿足外勤人員的打卡需求

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        2.8請假、加班、出差、補簽等流程均支持自助發起,領導通過APP移動端可隨時審批,狀態實時更新

        2.9領導可通過APP隨時了解團隊的出勤信息及相關分析報表

        2.10支持加班審批、限額等設置,控制加班成本

        2.11設置便捷接口,方便與其他生產、財務系統對接

        2.12通過效率監控臺,以考勤數據和生產數據相結合,分析時間投入的邊界值,工時效率排名,發現團隊中的優秀人才

        1586505275138510.jpg管理價值

        3.1考勤系統操作可視化與規范化,減少30%的事務操作

        3.2結合硬件設備,提供多種防代打卡功能,防止作弊

        3.3內置多種考勤算法,滿足復雜的業務規則需求

        3.4合理控制加班成本,減少非必要的工作加班

        3.5考勤核算時間提升35%

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