三化融合，知行合一 | HR理論化研究+場景化應用+數字化落地
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預約演示關于東寶
讓人力資源管理，促進企業健康成長
政府事業單位招聘與配置解決方案
痛點
1.1招聘需求對外發布的便利性，與外部平臺的快速對接
1.2校園招聘簡歷的快速篩選
1.3內部競聘活動組織耗時且繁瑣
1.4員工成份復雜，存在一定的用工風險
解決方案
2.1支持用獵狗平臺一鍵轉發招聘信息到各平臺，實現一鍵發布，簡歷統一收集處理
2.2運用簡歷匹配模型，快速實現簡歷篩選
2.3支持線上筆試、面試流程，減少線下資料的流轉
2.4支持二維碼、身份證掃描等多種方式快速辦理入職，支持清單化工作安排
2.5系統支持內部競聘的在線報名、資料收集、競聘演講評分、投票排名、任命公示等活動，全流程可在線上運作
2.6支持設置評估小組，支持校準會議
2.7系統支持對不同類別員工的區分管理，在合同簽訂、社保繳納等方面以不同方案來應對
2.8員工檔案信息集中化展示，減少重復操作的工作量
管理價值
3.1有效區分不同類別的管理模式，降低用工風險
3.2提高事務性工作效率，簡化線下資料的收集與整理工作量
3.3清單化作業，工作無遺漏
3.4流程規范、節點可控，減少違規操作的可能性
